В каком банке лучше работать отзывы

Зарплата каждый день — революция в мире банкинга

Улучшить имидж работодателя просто:
дайте сотрудникам то, что они давно хотят

Деньги тогда, когда они нужны

Выручает до зарплаты и аванса, если деньги нужны срочно

Замена кредитам и займам

Это собственные, заработанные сотрудником деньги

Сотрудники это ценят

Там, где работникам идут навстречу, хочется дольше и лучше работать

Хорошо для сотрудника, удобно для компании

— не нужно ждать аванса или зарплаты
— можно использовать сколько
угодно раз
— фиксированная комиссия

— для вас ничего не меняется:
переводите зарплату в те же дни,
что и раньше
— не влияет на загрузку бухгалтера
— бесплатно

В 9 раз больше откликов на вакансии, на 47% меньше увольнений

Мы проверили, как “Зарплата каждый день” влияет на климат компании. Там, где подключена услуга, люди чаще откликаются на вакансии и реже увольняются

От вас нужны только

Ваша компания уже зарплатный клиент Альфа-Банка или готова его открыть

После подключения услуги сотрудники увидят доступную сумму в приложении Альфа-Банка

Услуга «Зарплата каждый день» доступна только для резидентов РФ

Как это работает

Вы подписываете заявление на подключение услуги и присоединяетесь к условиям информационного соглашения

Мы помогаем в установке дополнительного расширения, которое рассчитывает доступную сумму денег для каждого сотрудника.

Всё готово: сотрудник получает деньги, когда ему удобно, а вы перечисляете зарплату в привычные дни через зарплатный проект Альфа-Банка.

Уникальная для рынка услуга
только в Альфа-Банке

Подключите Зарплату каждый день сейчас

Полезно знать

Зарплата каждый день — услуга, при подключении которой ЗП-компания Альфа-Банка начисляет заработную плату сотруднику как обычно, а сотрудник получает деньги в любой день, когда они понадобятся.

Как компании подключить сервис «Зарплата каждый день»?

Что нужно, чтобы подключить сервис «Зарплата каждый день» для сотрудников?

Кому доступно подключение к сервису «Зарплата каждый день»?

Я бухгалтер компании. Нужно ли мне формировать отдельные платёжки на каждого из моих сотрудников, у которых подключена услуга?

КАКОЙ БАНК ВЫБРАТЬ ДЛЯ ИП: РЕЙТИНГ ТОП-10

Таковы правила налогового законодательства. Стать представителем малого бизнеса можно, получив статус индивидуального предпринимателя.

Для этого нужно:

— Зарегистрировать ИП в налоговой;
— Открыть расчетный счет.

Зачем нужен расчетный счет

Контрагенты предпочитают работать с юридическими, а не физическими лицами. Счет нужен для проведения безналичных расчетов, использования терминалов для приема и отправки платежей. Личную карту нельзя использовать для расчета с поставщиками и клиентами — заблокируют. Без оформления РКО не придется рассчитывать на полноценное развитие бизнеса. Договоры разрешено заключать только на сумму, не превышающую сто тысяч рублей. Обойти закон, поделив договор на части, чревато штрафом — с налоговой лучше не шутить.

Банковская система позволяет предпринимателям мониторить информацию по счетам, проверять текущий баланс, анализировать статистику за нужный период.

Расчетный счет для ИП: где выгоднее открыть

Выбирая банк, обратите внимание на следующее:
— Перечень услуг;
— Стоимость РКО;
— Помощь и поддержка;
— Удобство мобильного банкинга;
— Отзывы клиентов, рейтинги, рекомендации партнеров.

Проанализировав каждый пункт, можно выбрать наиболее выгодный вариант — Подобрать банк

Какой банк лучше для ИП

Однозначного ответа на этот вопрос нет. ИП отличаются сферой деятельности, размерами активов, потребностями бизнеса. Банки предлагают пакет услуг для каждой категории клиентов. Чтобы сравнить банковские предложения, придется определить параметры и критерии выбора, например:
— Размер комиссий;
— Услуги эквайринга;
— Валютный контроль — для работы с зарубежными партнерами;
— Интернет-банкинг;
— Помощь при оформлении ИП;
— Зарплатный проект — если нанимаете сотрудников;
— Обслуживание корпоративных карт;
— Наличие смс-уведомлений;
— Участие в системе гарантирования вкладов;
— Возможные способы оплаты;
— Продолжительность банковского дня;
— Условия кредитования.

Рейтинг банков для ИП

«Точка» — обслуживает 300 тысяч индивидуальных предпринимателей. Работает в мегаполисах и регионах России.

— Всесторонняя поддержка предпринимательства;
— Платежи в бюджет — без комиссии;
— Оформление кредита с помощью интернет-банкинга;
— Если отсутствует оборот средств — плату за обслуживание не берут;
— Бонусы на продвижение в социальных сетях;
— Онлайн-регистрация индивидуальных предпринимателей;
— Переводы в пределах 200 тысяч рублей — беспроцентные;
— Оформление пакета услуг — в течение часа;
— Круглосуточный операционный день.

«Тинькофф» — работает удаленно, обходится без отделений и офисов, что экономит время клиентов.

— Выгодные тарифные предложения;
— Оформление и обслуживание — онлайн;
— Круглосуточная поддержка;
— Для УСН, ЕНВД — бесплатная бухгалтерия;
— Информирование по смс;
— Бонусные программы партнеров «Тинькофф»;
— Получение реквизитов в момент подачи заявки;
— Недостаток: высокие кредитные ставки.

«Модульбанк» — охватывает пятьдесят регионов страны. Подойдет для предприятий с небольшим денежным оборотом.

«ФорБанк» предоставляет онлайн-работу с банковскими сервисами.

— Мобильный, торговый эквайринг;
— Базовый тариф бесплатный;
— Бизнес-карты с кэшбеком;
— Оформление банковской гарантии без прихода в отделение;
— Недостаток: для внешнеэкономической деятельности возможен только полный тариф.

«Сфера» — только онлайн-обслуживание. Подойдет для индивидуальных предпринимателей, которые начинают работать.

— Для предприятий на УСН — онлайн-бухгалтерия;
— Получение цифровой подписи — бесплатно;
— Обслуживание по каждому тарифу — бесплатно в течение одного месяца;
— Онлайн-касса, эквайринг;
— Снятие наличных средств до пятидесяти тысяч, а также перевод физическим лицам до двухсот тысяч рублей — без комиссии;
— Смс-информирование;
— Онлайн-помощь бухгалтера, юриста;
— Недостаток: скромная продуктовая линейка.

«ВТБ» — кредитная организация с государственным участием и разветвленной сетью отделений. По размеру активов — второй в России.

— Эквайринг;
— Интегрирование интернет-банкинга с программой 1С;
— Выгодные ставки при обналичивании денег;
— Валютный контроль;
— Надежность, разнообразие сервисных услуг;
— Недостатки: стоимость тарифов бьет по кошельку.

«Сбербанк» — пользуется популярностью у бизнесменов. Отделения в каждом уголке страны.

— Для тех, кто только начинает работать — онлайн-бухгалтерия;
— Обналичивание до 150 тысяч рублей — бесплатно;
— Эквайринг;
— Специальные услуги для проведения внешнеэкономической деятельности;
— Валютный контроль;
— Бонусы партнеров;
— Проверка контрагентов;
— Стабильность, надежность.

«Открытие» — работает с малым, средним, корпоративным бизнесом.

— Консультирование по бухгалтерии, юридическим вопросам;
— Эквайринг;
— При открытии расчетного счета — бонусы партнеров;
— Валютный контроль;
— Помощь при оформлении ИП.

«Альфа-Банк» — подходит для предприятий, занимающихся импортом.

— Одновременное открытие счетов в рублях и валюте;
— Бонусы партнеров «Альфа-Банка»;
— При обналичивании в пределах ста тысяч рублей комиссия не начисляется;
— Эквайринг, онлайн-кредиты;
— Помощь при сделках ВЭД;
— Недостатки: отрицательные отзывы о работе менеджеров, недостаточное информирование клиентов.

«ДелоБанк» — онлайн-обслуживание малого и среднего бизнеса.

— Бесплатное открытие расчетного счета для индивидуальных предпринимателей;
— Встроенные сервисы;
— Торговый эквайринг;
— Автоматизированная оплата платежей в бюджет.

В каком банке лучше работать

Банковский служащий до сих пор остается одной из самых престижных профессий в глазах выпускников школ и ВУЗов. Без опыта в этой сфере сложно понять, какие аспекты важны при трудоустройстве, и оценить подойдет ли эта профессия вообще. Бробанк выяснил, в каком банке лучше работать, на какие нюансы обратить внимание и какие вакансии вообще доступны в этом секторе.

Перспективы

Банковское дело часто выбирают для обучения в институте и приобретения профессии на всю жизнь. А при трудоустройстве в кредитно-финансовую организацию соискатель сталкивается с большим количеством внутренних регламентов, корпоративным кодексом и другими моментами, о которых не говорили в ВУЗе. В каждом учреждении своя политика, стратегия, миссия и правила взаимодействия работников друг с другом и клиентами.

Читайте также  Кредитная карта сбербанка какой вид счета

Новому сотруднику потребуется досконально изучить систему и вписаться в нее. Но не всегда это подходит претенденту на место. Поэтому лучше заранее выбрать в какой банк пойти работать: самый престижный в городе или с самым дружным коллективом. Соискателю тоже следует определить свое понятие «лучший банк» — это широкоизвестный бренд, высокотехнологичный офис или лояльные взаимоотношения. Хорошо, когда все совпадает, и претенденту удается найти свое место в жизни и офисе.

Из-за высокой популярности банковского сектора для работы финансовые учреждения стали предъявлять повышенные требования к соискателям. Не любому выпускнику даже престижного ВУЗа удастся стать частью команды, заполучить руководящую должность или кресло в офисе. Кроме обязательного финансового образования у претендента будут выявлять дополнительные умения, а также проверять его личностные качества. Трудоустройство в банк предполагает обязательное прохождение дополнительного обучения и стажировки.

А те, кто уже устроился на работу, проходят плановое обучение, аттестации, повышение квалификации

Для карьерного роста в банке потребуется приложить немало усилий. Чаще всего на начальном уровне соискатели смогут претендовать на должности кассира, специалиста операционного отдела или менеджера по работе с физическими лицами. На этих участках наблюдается постоянное перемещение кадров и требуются новые сотрудники. Безупречное исполнение обязанностей поможет получить повышение. Но так тоже происходит не всегда.

Сотрудники банков проходят плановое обучение, аттестации, повышение квалификации. Поэтому для передвижения по карьерной лестнице понадобятся отличные результаты тестов плюс хорошая обучаемость.

Для банковских работников начального уровня также важно уметь продавать банковские продукты и обладать стрессоустойчивостью. Чем эффективнее сотрудник будет проводить сделки с физическими лицами, тем вероятнее, что ему доверят ведение дел с крупными компаниями.

Вакансии

Самые востребованные вакансии в банке, на которые приглашают соискателей:

  • кассир;
  • операционист;
  • менеджер по работе с физлицами.

Кассовый работник

Кассир обменно-валютного пункта, кассир группы пересчета денежной наличности или кассир-операционист. На эти должности соискателя могут обучать по отдельности либо готовится сотрудник-универсал, который может работать по любому из этих направлений. При этом кассир выполняет широкий перечень обязанностей:

  • обмен валюты;
  • прием-выдачу средств со счетов клиентов по документам, удостоверяющим личность;
  • пополнение или вывод средств с банковских карт;
  • проведение платежей ЖКХ, налогов, сборов и других;
  • размен, пересчет, замену изношенной денежной наличности;
  • оформление документов и проведение сумм по системам международных денежных переводов;
  • погашение кредитов;
  • определение подлинности валюты;
  • оформление внутренней документации по операциям с денежной наличностью и безналичными транзакциями и много других действий.

При возникновении недостачи кассир компенсирует ее своими средствами

Специалисты этого уровня отличаются самым низким уровнем зарплат и у них много начальников:

  • непосредственный руководитель;
  • начальник отдела по работе с физическими лицами;
  • заведующий кассой пересчета и хранилища;
  • управляющий филиала, отделения или головного офиса;
  • руководитель банка.

Каждому из этих лиц кассир отчитывается по всем возникающим у начальства вопросам. Работа отличается высоким нервным напряжением, которое обусловлено двумя определяющими факторами:

  1. Работа с чужой денежной наличностью и материальная ответственность за нее.
  2. Общение с большим потоком клиентов — физических лиц, которые могут вступать в конфронтацию непосредственно с сотрудником банка или между собой.

При возникновении ошибок кассир несет полную материальную ответственность. Возмещает понесенные убытки из своих собственных средств.

Операционист в офисе банка

Сотрудник на должности операциониста проводит операции по счетам клиентов физических и юридических лиц. В некоторых банках это отдельные сотрудники, а иногда функции могут быть совмещены. Это зависит от размера учреждения и внутреннего регламента.

Специалист этого уровня не работает с денежной наличностью. Но несет полную ответственность за ведение документации, отчетности, соблюдение правил бухгалтерских записей по банковским и клиентским счетам. Такие сотрудники могут исполнять дополнительные обязанности по должностной инструкции, например, проводить продажи банковских продуктов или оформлять договора.

Менеджер по работе с физическими лицами

На вакансию менеджера реже берут соискателей со стороны, чаще привлекают зарекомендовавших себя кассиров или претендентов из других банков с подходящим опытом работы. В обязанности таких сотрудников входит проведение активных продаж банковских продуктов:

  • кредитов;
  • вкладов;
  • пластиковых карт;
  • сейфовых ячеек;
  • индивидуальных пенсионных планов;
  • международных карт;
  • онлайн-банкинга и другого дистанционного сопровождения.

Чаще всего зарплата таких сотрудников напрямую зависит от выполнения поставленного плана. То есть от числа успешно заключенных сделок и проданных продуктов. За невыполнение плана могут быть предусмотрены материальные штрафы или система накопления негативных оценок работы, за которые могут уволить или понизить в должности.

Умение эффективно продавать — главный навык менеджеров в банке

Банковские лидеры и аутсайдеры России по числу работников

Большинство россиян считает, что зарплата банкира зависит от размера банка. Это не всегда так. Величина финансовой организации может никак не влиять на доходы ее работников. Прибыль от деятельности учреждения могут направлять на инфраструктуру, расширение зоны филиального присутствия и другие нужды.

Топ-10 крупнейших банков России по количеству сотрудников в порядке убывания на 2017 год:

«Теплые» места: в каких банках выгодней работать

Кадры решают все, а способность компании привлечь лучшие кадры часто становится ключевым элементом успеха. Среди прочего, немаловажную роль играет материальная мотивация, иными словами, зарплаты и премии. Мы решили посмотреть, как российские банки и финансовые компании тратятся на персонал.

Как мы считали. Расчеты сделаны на основе данных квартальных отчетов банков за 2018 год. Фонд оплаты труда за вычетом выплат менеджменту мы делили на среднесписочную численность сотрудников. Полученная цифра включает подоходный налог, социальный налог, а также различные социальные выплаты. Таким образом, это не средняя зарплата, а средние траты компаний и банков на одного работника. Тем не менее, они позволяют сделать вывод о финансовой привлекательности того или иного места работы, а также понять, какой банк сколько готов вкладывать в человеческий капитал. Мы включили в выборку 50 крупнейших по активам банков, а также госкорпорации, работающие на финансовом рынке, и Московскую биржу. В поле зрения попали только те компании и банки, которые опубликовали отчетность за 4 квартал 2018 года.

Лидер. Абсолютным лидером в нашем зачете оказался Дом.РФ, в котором работает, согласно отчетности, 310 человек, каждый из которых обходится работодателю в среднем в 516 тыс. рублей в месяц. В фонд оплаты труда входит не только оклад, но и премии, оплата больничных листов за счет работодателя, отпуска, пособие по уходу за ребенком до 3 лет, командировки и т.д., пояснила пресс-служба Дом.рф. Средний оклад каждого сотрудника составляет 293 тыс. рублей, уточнили там. При этом, в пресс-службе организации пояснили, что у них работают высококвалифицированные сотрудники, отвечающие за узкоспециализированные направления: «Количество таких специалистов на рынке ограниченно и с целью их привлечения используется стратегия установления размера заработной платы выше среднерыночных значений», сообщила пресс-служба. Такими же методами пользуются на Московской бирже, где высокий уровень расходов на персонал объясняется также высокой квалификацией сотрудников. ИНГ Евразия и ВЭБ.РФ не ответили за запрос.

Генеральный директор НКР Кирилл Лукашук поясняет, что после трансформации АИЖК в Дом.рф численность сотрудников сильно сократилась. «Конечно из-за сокращения персонала уменьшились сопутствующие операционные расходы, однако в их совокупной структуре ФОТ традиционно занимает 50% и более», — добавляет он.

«В ДОМ.РФ отсутствуют обычные для финансовых и банковских организаций линейные сотрудники: операционная деятельность, андеррайтинг и оформление кредитов, IT, колл-центр и т.д., — поясняет генеральный директор Frank RG Юрий Грибанов. — Практически каждый сотрудник ДОМ.РФ отвечает за реализацию выделенного направления деятельности, традиционный «линейный» персонал отсутствует. Высокие затраты на персонал не помешали ДОМ.РФ по итогам 2018 года показать чистую прибыль в 19,3 млрд руб».

Читайте также  Если потеряна карта сбербанка что делать

Реформа АИЖК началась в 2015 году. На конец 2015 года в корпорации работало 620 человек, а ФОТ составлял 1,6 млрд рублей. Годом ранее, в конце 2014 года, сотрудников было еще больше — 702 человека, а ФОТ был меньше — 1,5 млрд рублей.

Цифры.

Компания ФОТ на человека в месяц, рублей Штатная численность, человек
1 ДОМ.РФ* 516 398 310
2 ВЭБ.РФ 447 969 1 408
3 ИНГ Евразия 363 770 277
4 Московская биржа 240 911 926
5 Газпромбанк 195 285 13 549
6 Новикомбанк** 143 896 783
7 ВБРР 140 827 1 761
8 Райффайзенбанк 139 735 10 033
9 Альфа-Банк 135 792 24 670
10 Юникредитбанк 135 549 3 949
11 ВТБ 129 967 48 320
12 Пересвет 108 659 262
13 Банк Дом.РФ 105 835 2 648
14 Дельтакредит 99 529 904
15 Абсолют Банк 98 000 2 127
16 Росбанк 93 773 9 456
17 Зенит 91 891 2 083
18 Связь-Банк 89 476 3 302
19 Банк Санкт-Петербург 88 901 3 584
20 Сбербанк 88 825 244 145
21 МКБ 88 156 5 591
22 Мособлбанк 86 223 1 932
23 Тинькофф 85 532 9 741
24 ФК Открытие 79 189 13 981
25 РНКБ 75 466 3 193
26 МТС Банк 73 642 2 476
27 Траст 73 364 1 904
28 Возрождение 73 302 4 443
29 ТКБ 72 742 2 187
30 Уралсиб 69 678 9 313
31 СМП Банк 69 301 2 591
32 Кредит Европа Банк 63 013 3 845
33 Россельхозбанк 62 281 26 317
34 Совкомбанк 60 498 14 877
35 Восточный 58 363 10 215
36 АК Барс 57 552 5 537
37 Почта Банк 50 514 19 384
38 УБРиР 50 109 5 077
39 ОТП Банк 42 555 13 362
40 Ренессанс Кредит*** 38 533 8 480

*По данным пресс-службы Дом.рф средняя зарплата в организации составляет 293 тыс. рублей

**Пресс-служба Новикомбанка сообщила, что средняя зарплата в банке в 2018 году составила 114 400 рублей, в ФОТ же учтены выплаты, которые не являются гарантированными и зависят от достижения определенных показателей.

***Банк Ренессанс-Кредит не согласился с методикой расчета и полученным результатом, однако свои данные не представил.

Детали. Как легко заметить, в десятку организаций с самыми высокими средними зарплатами попали три иностранных банка, один из которых — ИНГ Евразия — занят обслуживанием крупных корпоративных клиентов, и один частный банк (Альфа-Банк). Все остальные государственные либо квазигосударственные (как принадлежащий Роснефти ВБРР) финансовые организации.

Крупнейшие банки. Сбербанк не попал в десятку из-за большого числа сотрудников. Средняя зарплата в крупнейшем российском банке не так велика и составляет около 89 тысяч рублей в месяц. В ВТБ платят лучше — примерно 130 тысяч рублей в месяц, а в Россельхозбанке хуже (62 тысячи рублей). Сбербанк отказался от комментариев, ВТБ и РСХБ не ответили на запрос.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Рассрочка кредита: как это работает

Покупки в рассрочку в Банке Русский Стандарт

  • Бесплатное подключение
  • Неограниченное количество покупок
  • До 12 месяцев

Что значит в рассрочку

Данная услуга предлагается при оплате товаров в магазине и напоминает кредит: покупка оплачивается за счет банковских средств, а их возврат производится не единым платежом, а равными частями. Главное отличие рассрочки от кредита в том, что клиент в итоге выплачивает сумму, равную точной стоимости товара. То есть не начисляется никаких процентов.

Существует два способа покупки товаров в рассрочку:

  • услуга оформляется в магазине: покупатель подает заявку, ждет решения, оплачивает первоначальный взнос, если он необходим;
  • клиент просто рассчитывается кредитной картой, а затем в течение льготного периода — до 55 дней — подключает рассрочку.

Кому дают рассрочку

Чтобы пользоваться услугой, необходимо иметь кредитную карту Platinum Банка Русский Стандарт. Рассрочка также доступна по картам с программами лояльности RS Cashback, RSB Travel и Miles & More.

Клиент получает возможность совершать покупки в любых магазинах и рассчитываться картой. При этом подключается оплата в рассрочку без процентов.

Как работает рассрочка

  • Оплатите покупку кредитной картой Platinum Банка Русский Стандарт в любом магазине или интернет-магазине.
  • Зайдите в мобильный банк или интернет-банк и переведите покупку в рассрочку. Это также можно сделать через колл-центр.
  • Платите ежемесячно. Сумма покупки делится на равные части, которые прибавляются к другим обязательным платежам (при их наличии).

Условия рассрочки в Банке Русский Стандарт

Покупки в любых магазинах

Оплата в рассрочку доступна не только в магазинах и онлайн-магазинах партнерской сети Банка Русский Стандарт, но и в других точках розничной торговли.

Срок до 12 месяцев

Рассрочка подключается на срок до 12 месяцев. Конкретные сроки, наличие или отсутствие комиссии зависят от магазина.

Бесплатное подключение

При оформлении рассрочки на срок до 3 месяцев услуга подключается бесплатно. В магазинах-партнерах действуют специальные предложения с бесплатным подключением рассрочки на срок до 12 месяцев. За подключение рассрочки сроком более 3 месяцев в остальных магазинах взимается комиссия.

Рассрочка в магазинах-партнерах

Банк Русский Стандарт имеет огромную партнерскую сеть, и каждый магазин предлагает свои условия рассрочки. Максимальный срок составляет до 12 месяцев. Количество товаров и максимальная сумма покупки ограничены лишь кредитным лимитом по карте.

В некоторых магазинах-партнерах установлена минимальная сумма покупки в рассрочку. Например, для службы доставки цветов GrandFlora она составляет 1000 ₽, для мебельной компании «Орсо Бруно» — 40 000 ₽. Подробные условия можно посмотреть в списке партнеров.

По правилам магазина-партнера рассрочка подключается бесплатно. Если необходимо увеличить срок, Банк Русский Стандарт предлагает следующие условия:

  • на 3 месяца — комиссия 299 ₽;
  • на 6 месяцев — комиссия 999 ₽;
  • на 9 месяцев — комиссия 1499 ₽;
  • на 12 месяцев — комиссия 1999 ₽.

Комиссия оплачивается единовременно в составе первого платежа по рассрочке.

Рассрочка в любых магазинах

Банк Русский Стандарт предоставляет возможность подключения рассрочки к покупкам в любых магазинах — бесплатно на срок до 3 месяцев.

За подключение рассрочки на более длительный срок списывается дополнительная комиссия:

  • на 6 месяцев — 699 ₽;
  • на 9 месяцев — 1499 ₽;
  • на 12 месяцев — 1999 ₽.

Комиссия включается в сумму первого платежа по рассрочке.

Как платить рассрочку — пример покупки

Приведем примеры выплаты в зависимости от условий рассрочки. Допустим, держатель карты Platinum покупает диван стоимость 46 000 ₽. Для него возможно несколько вариантов в зависимости от выбранного магазина и срока рассрочки. Рассмотрим три из них.

Рассрочка на 3 месяца в любом магазине

В этом случае необходимо внести три платежа по 15 333 ₽.

Рассрочка на 9 месяцев в магазине-партнере

Если магазин-партнер предлагает рассрочку на 9 месяцев, клиенту нужно внести 9 равных платежей, которые составят 5 111 ₽ каждый.

Рассрочка на 12 месяцев в магазине, не входящем в партнерскую сеть

График платежей будет выглядеть так:

  • 1-й месяц — 5832 ₽с учетом комиссии за подключение услуги;
  • со 2 по 12 месяц — 3833 ₽.

Преимущества рассрочки по карте Банка Русский Стандарт

До 300 000 ₽ на покупки

Максимально допустимый кредитный лимит по карте Platinum составляет 300 000 ₽. Эти средства можно тратить на покупки, в том числе и в рассрочку.

Возобновляемый кредитный лимит

По карте Platinum отсутствуют ограничения по количеству использований средств. После погашения задолженности (полностью или частично), снова можно совершать покупки.

Быстрое оформление рассрочки

Чтобы купить товар в рассрочку, не придется тратить время на заявку и подписание документов. Достаточно рассчитаться кредитной картой Банка Русский Стандарт, а потом подключить рассрочку дистанционно.

Карта Platinum

Оформление онлайн

Банк Русский Стандарт разместил удобную анкету, которую можно заполнить прямо на сайте и подать заявку онлайн. Мы также предусмотрели возможность подачи заявки по телефону и в офисе банка.

По паспорту

Чтобы получить кредитную карту Platinum, покупать в рассрочку и не платить проценты, нужно предъявить только паспорт и СНИЛС.

Рассрочка

Подключение рассрочки на любые покупки в любых магазинах.

Курьерская доставка

Мы предлагаем бесплатную доставку курьером. У заемщика есть возможность получить карту в любом месте и в удобное время или прийти в ближайший офис банка.

Льготный период

Оплачивайте покупки картой Platinum и не платите проценты в течение 55 дней. Если клиент успевает погасить задолженность за 55 дней, льготный период начинается заново после следующей покупки. В противном случае начисляются проценты на остаток задолженности. Ставка по карте составляет от 21,9% годовых. Если покупка оформлена в рассрочку, она не учитывается при реализации льготного периода.

Обслуживание 50 ₽ в месяц

Плата за обслуживание карты Platinum списывается ежегодно и составляет 590 ₽.

3 шага к покупке в рассрочку

Заявка на карту

Заполните анкету на сайте, по телефону или в ближайшем офисе Банка Русский Стандарт.

Получение карты

Узнайте о решении и получите карту у курьера или в ближайшем офисе банка.

Покупка

Оплатите покупку картой и переведите ее в рассрочку.

Важная информация для получения карты Platinum

Требования к заемщику

  • Российское гражданство.
  • Постоянная регистрация в регионе присутствия Банка Русский Стандарт.
  • Возраст от 21 до 65 лет.

Документы

Чтобы получить карту, необходимо предъявить только один документ — российский паспорт и СНИЛС или другой документ на выбор: загранпаспорт, водительское или пенсионное удостоверение.

Как оформить кредит

  1. Оформите заявку онлайн, позвоните в Банк или приходите в клиентский центр
  2. Получите решение по вашей заявке и оформите договор
  3. Получите наличные или совершайте покупки

Оформите заявку на кредит

Оформите заявку онлайн, позвоните в банк, пригласите менеджера банка в офис вашей организации или обратитесь к сотруднику банка в ближайший клиентский центр или стойку продаж. Наш сотрудник объяснит вам все условия кредита ответит на ваши вопросы и поможет вам заполнить заявку на кредит.

Для оформления заявки вам понадобится:

  • паспорт
  • мобильный телефон
  • ваш номер СНИЛС
  • номер ИНН вашего работодателя

Кредит «Первый почтовый» доступен гражданам РФ, в возрасте от 18 лет, имеющим постоянную регистрацию в любом субъекте РФ.

Кредит «Льготный» доступен гражданам РФ, имеющим постоянную регистрацию в любом субъекте РФ, получающим пенсию. Дополнительно необходимо предъявление пенсионного удостоверения или справки из Пенсионного фонда РФ, подтверждающую получение трудовой пенсии, или пенсионное удостоверение Министерства обороны РФ. Кредит «Льготный особый» доступен для пенсионеров, получающих пенсию в «Почта банке».

Получите решение по вашей заявке

Получите решение по вашей заявке и оформите договор в ближайшем клиентском центре, стойке продаж или у менеджера банка.

Решение по заявке будет принято банком не позднее следующего рабочего дня. После получения СМС об одобрении кредита обратитесь в клиентский центр или стойку продаж банка в течении 7 дней, если ваша заявка оформлена там. Если вы оформили заявку на сайте, предварительное решение действует 30 дней.

Получите наличные или совершайте покупки

При оформлении кредита наш сотрудник бесплатно оформит вам Сберегательный счет с картой и выдаст карту платежной системы Visa. ПИН-код к ней придет в СМС сообщении.

Карта даст возможность получить наличные в любом банкомате, принимающем карты Visa, и оплатить покупки в магазинах по всему миру или Интернете.

Ваши обязательства по кредиту вступают в силу с момента оформления кредитного договора. Средства с Сберегательного счета вы можете получить сразу или необходимыми частями.

Получить наличные без комиссии вы можете в любом банкомате «Почта Банка» и ВТБ, за снятие наличных в банкоматах других банков «Почта Банк» взимает комиссию – 1% от выдаваемой суммы (минимум 100 рублей). Сторонний банк, кроме ВТБ, может ограничивать размер суммы, снимаемой за один раз.

Чтобы использование карты приносило вам только удовольствие, соблюдайте меры безопасности при снятии наличных, оплате покупок в магазинах и интернете.

  1. Придите в магазин и выберите товар
  2. Подайте заявку на кредит
  3. Заберите покупку

Придите в магазин и выберите товар

Товар, который можно приобрести в кредит, должен быть отмечен специальной информацией на ценнике.

Для оформления покупки обязательно иметь при себе паспорт. Кредит доступен только гражданам РФ в возрасте от 18 лет.

Подайте заявку, чтобы оформить потребительский кредит

Заполните анкету

Найдите в магазине стойку нашего банка и обратитесь к сотруднику. Он расскажет вам обо всех условиях кредитования и поможет заполнить анкету.

Дождитесь решения

После подписания анкеты вам нужно будет дождаться решения по вашей заявке. Через 15–30 минут вы получите CMC с решением банка.

Подпишите заявление

Если решение положительное, подойдите к стойке банка и подпишите заявление на получение кредита.

Заберите покупку

Если кредит с первоначальным взносом, оплатите его

Пройдите на кассу с товаром и двумя копиями заявления. Отдайте одну копию кассиру. Если условия кредита предусматривают первоначальный взнос, оплатите его на кассе.

Заберите покупку

С этого момента договор о предоставлении кредита считается заключенным.

Не забудьте забрать с собой:

  • ваш экземпляр договора
  • штрих-код для внесения платежей
  • график платежей
  1. Положите товары в корзину и выберите способ оплаты «в кредит»
  2. Заполните онлайн-заявку и получите СМС с решением банка
  3. Подпишите договор у курьера и возьмите у него товар

Посетите интернет-магазин – партнер банка

Посетите интернет-магазин — партнер «Почта Банка»

На сайте интернет-магазина убедитесь, что он продает товары в кредит. Информация об этом указывается в разделе, посвященном оплате.

Добавьте товар в корзину

Выберите понравившийся товар, который можно купить в кредит (информация об этом указана на ценнике).

Подайте заявку, чтобы оформить кредит на покупку

Заполните анкету

Выберите способ оплаты «в кредит», подготовьте паспорт и заполните появившуюся заявку.

Получите решение

Через 5–15 минут после отправки заявки вы получите CMC с решением банка. Перед принятием решения банк может связаться с вами для уточнения указанных данных.

Подтвердите дату доставки товара

Если решение положительное, с вами свяжется сотрудник интернет-магазина и уточнит дату доставки.

Получите покупку

Подпишите договор

Подготовьте паспорт к приезду курьера из интернет-магазина. Он проверит данные, указанные в анкете, сделает необходимые фотокопии документов и сфотографирует вас. Проверьте и подпишите предоставленные документы. Если условия кредита предусматривают первоначальный взнос, оплатите его курьеру.

После этого кредитный договор считается заключенным.

Заберите покупку и документы

Не забудьте вместе с покупкой получить у курьера важные документы:

  • ваш экземпляр договора
  • график платежей
  • памятку заемщика

Получите код-доступа

В течение суток вам придет СМС с кодом-доступа, который понадобится при обращении в клиентскую службу банка.